Directie, leidinggevenden en staf

projectmedewerker duurzaamheid en innovatie

Knokke-Heist

Bedrijf

Geloof jij in de groeikracht van medewerkers? In het feit dat medewerkers het verschil kunnen maken in een organisatie en het belang van de juiste medewerker op de juiste plaats?
Heb je nood aan een nieuwe uitdaging en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen en 150 vrijwilligers elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat patiënten én de medewerkers en vrijwilligers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.

Word jij onze nieuwe projectmedewerker duurzaamheid ?

Functiebeschrijving

  • Als projectmedewerker duurzaamheid en innovatie speel je een belangrijke rol in het realiseren van onze toekomstvisie. Je doet dit door het het ontwikkelen en implementeren van innovatieve projecten die bijdragen aan onze strategie.
  • Daarnaast werk je nauw samen met diverse afdelingen om duurzame oplossingen te ontwikkelen en te implementeren.
  • In jouw rol focus je op bedrijfsoptimalisatie. Je stroomlijnt processen en creëert maximale waarde binnen onze activiteiten.
  • Een groot deel van jouw rol ligt ook in het ontwikkelen van ons CSR-beleid en de ESG-rapportering. Duurzaamheid is geïntegreerd in onze ziekenhuisstrategie en jij helpt deze visie te vertalen naar concrete acties en rapportages.
  • Je rapporteert aan onze algemeen directeur.

Profiel

  • Je beschikt over een relevante opleiding (milieu- en duurzaamheidswetenschappen, engineering, biomedische wetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar is een meerwaarde)
  • Je kan terugblikken op minstens 5 jaar ervaring als projectcoördinator of in een vergelijkbare rol.
  • Je hebt een meer dan gemiddelde interesse voor de zorgsector in combinatie met een sterk ontwikkelde passie voor duurzaamheid samengevat in de 4 P's : People, Planet, Prosperity, Partnership.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om medewerkers te enthousiasmeren rond acties om onze ecologische voetafdruk positief te beinvloeden .
  • Je werkt zelfstandig en levert kwalitatief hoogstaand werk af.
  • Je hebt een sterk analytische denkvermogen en werkt graag probleemoplossend.
  • Je scherpe blik en kritische ogen stellen je in staat om over de grenzen van jouw eigen expertise willen te kijken.

Aanbod

  • Een voltijds contract.
  • Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
  • Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
    • 11 feestdagen binnen het jaar
    • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
    • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
    • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
    • Een ruim aanbod aan personeelskortingen waaronder ook de mogelijkheid om in te stappen in ons fietslease programma.
    • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
    • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
    • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Type job

Bediende

Type contract

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij Isabelle De Brock op T 050/53.41.66
Wij vragen om je cv met motivatiebrief online te registreren via www.azzeno.be/vacatures

Meer algemene info over onze ziekenhuizen vindt u op www.azzeno.be

Selectieprocedure :

We verwachten je cv en motivatiebrief graag tegen 30/11.

De eerste selectiegesprekken worden georganiseerd vanaf 15/11.

De tweede gesprekken volgen kort nadien ,

Een assessment maak eveneens deel uit van de selectie procedure.

We hopen de selectie af te ronden op 15/12.

Solliciteer

Uw browser voldoet niet aan de minimale vereisten om deze website te bekijken. Onderstaande browsers zijn compatibel. Mocht je geen van deze browsers hebben, klik dan op het icoontje om de gewenste browser te downloaden.