Directie, leidinggevenden en staf

hoofdverpleegkundige PAAZ

Knokke-Heist

Bedrijf

Nood aan een nieuwe job en zin om te werken in een familiale & warme omgeving? In AZ Zeno geven 900 personeelsleden en 95 artsen elke dag het beste van zichzelf voor een kwaliteitsvolle zorg. Kom bij ons team en vertrek elke dag met de glimlach naar het werk. De ambiance krijg je er gratis bij!

Wat wij belangrijk vinden

  • Dat de patiënten én de medewerkers zich thuis voelen.
  • Dat iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talenten te ontwikkelen.
  • Dat patiënten, bezoekers en collega’s kunnen genieten van een warme, gastvrije en vernieuwende aanpak.
  • Dat al onze collega’s een groot empathisch vermogen hebben.
Word jij onze nieuwe collega?


Functiebeschrijving

Als diensthoofd werk je in teamverband en onder leiding van een zorgmanager mee aan de uitbouw van de zorgeenheid, en dit conform de missie/visie van de organisatie en de recentste wetgevingen. Het diensthoofd stuurt de zorgeenheid samen met de adjuncthoofdverpleegkundige (meedenken, meesturen, taakverdeling, ondersteuning).
Het diensthoofd richt zich onder meer op het coachen van alle medewerkers in onderling overleg met de (verantwoordelijke) artsen.
  • Je staat samen met de artsen in voor de werking op de PAAZ, van de opname tot het ontslag, en het bredere zorgbeleid op de afdeling.
  • Je staat in voor correcte en tijdige registraties betreffende kwaliteitszorg.
  • Je bent verantwoordelijk voor een correcte personeelstoewijzing op de zorgeenheid.
  • Je verzekert het goed functioneren van de zorgeenheid.
  • Verder help je de nieuwe collega’s van de zorgeenheid bij het verwerven van alle informatie betreffende hun nieuwe werksituatie.
  • Je organiseert en bereidt op regelmatige basis dienstvergaderingen voor.
  • Je organiseert afdelingsgebonden vormingen en stimuleert het team tot deelname aan deze vormingen.
  • Je rapporteert aan de zorgmanager wat er leeft op de zorgeenheid, en geeft indien nodig adviezen ter oplossing.
  • Tot slot ben je eveneens het aanspreekpunt van de zorgeenheid voor patiënten, familie, etc.

Profiel

  • Je beschikt minstens over een bachelor met ervaring in de zorgsector.
  • Indien je een kaderopleding hebt gevolgd of bereid bent deze te volgen, beschouwen we dit als een absoluut pluspunt.
  • Bijkomende nuttige opleidingen/specialisaties kunnen belangrijk zijn
  • Je kan terugblikken op een eerste leidinggevende ervaring.
  • Je kan ondersteunend leiding geven; medewerkers motiveren, ondersteunen en begeleiden om de gewenste resultaten te bereiken. Ervaring in people management is een extra troef.
  • Je bent steeds bereid tot relevante bijscholing.
  • Je hebt een positief (kritische) ingesteldheid.
  • Je bent multidisciplinair ingesteld.
  • Je beschikt over een flexibele, constructieve en communicatieve basishouding met zin voor diplomatie.
  • Je zet het team centraal en werkt mee aan een positieve teamgeest.
  • Je werkt vlot met computer en bijhorende applicaties.

Aanbod

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur .
  • Een verloning volgens de IFIC-barema's, met overname van relevante anciënniteit.
  • Je kan meegenieten van motiverende arbeidsvoorwaarden met extralegale voordelen:
    • Hospitalisatieverzekering na 3 maand dienst (contract van onbepaalde duur)
    • 11 feestdagen binnen het jaar
    • Voordelig bedrijfsrestaurant met lekkere en gezonde maaltijden
    • Mogelijkheid tot kinderopvang, verbonden aan de organisatie
    • Mogelijkheid tot permanente vorming en bijscholing
    • Een ruim aanbod aan personeelskortingen
    • Leuke activiteiten binnen en buiten het ziekenhuis
    • Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of fietsvergoeding
    • Werken in een splinternieuw ziekenhuis van een toffe en groene kustgemeente dat bovendien omwille van de A11 zeer vlot bereikbaar is
    • Werken in een organisatie met een familiale sfeer waarbij warmte en gastvrijheid centraal staan

Type job

Bediende

Type contract

Onbepaalde duur

Werkregime

Voltijds

Interesse? Solliciteer dan snel onderaan deze pagina.

  • Solliciteren kan tot 31 juli 2024, graag met motivatiebrief en cv.
  • Kandidaturen worden behandeld na 15 juli
  • Bij positieve beoordeling van je kandidatuur word je uitgenodigd op een eerste geprek bij HR en de zorgmanager
  • Bij positieve evaluatie volgt een tweede gesprek bij de directeur zorg en het medisch diensthoofd van de PAAZ
  • Tenslotte voorzien we een assessment bij een externe bureau


Voor inlichtingen omtrent deze vacature kan je telefonisch terecht bij de personeelsdienst ,050/53 41 60.

Meer algemene info over onze instelling vind je op www.azzeno.be.

Solliciteer

Uw browser voldoet niet aan de minimale vereisten om deze website te bekijken. Onderstaande browsers zijn compatibel. Mocht je geen van deze browsers hebben, klik dan op het icoontje om de gewenste browser te downloaden.